看護師のスキルアップを目指せる病院なら給料は目をつぶる?!

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看護師のスキルアップを目指せる病院なら給料は目をつぶる?!

女性20代
消化器・整形・脳神経外科6年

専門学校を卒業して、当院で働いて7年目になります。

福井県内の病院に

消化器・整形・脳神経外科の混合病棟のある病院に勤務しています。

なぜ選んだ

自宅から車で30分内と比較的近いのと、2交代制で基本給も他の病院と比較すると高かったため、この病院にはいりました。

働いた年数

7年目

これだけ貰っています

夜勤月に4〜5回、超勤月平均8時間ほどで総支給30万円弱をもらっています

100%には届かない

夜勤手当が1回につき12000円で、祝日になると1回16000円と夜勤手当が高いのは満足していますが、人員不足による、看護師一人あたりの労働力の多さから実務労働と給料が見合っていない気はするため、100%満足はできていない状況です。

上司が決める評価

昇給に関しては、特に条件はなく、師長、部長などの評価によるものがほとんどです。

スキルアップの努力

7年目の現状としては、まだまだ自分の知識不足・技術不足を感じる部分が多々あるため、昇給のことを具体的に考えてはいませんが、自分のスキルアップをしていくことは考えています。

優先順位をつける

給料に満足していない看護師の方たちは、今現在自分が働いている病院が今後、昇給のある可能性がある病院なのか、自分が今の労働状況に関して、どれくらいの給料を求めているのかを明確にするべきだと思います。
給料だけで考えるのであれば、より高いお給料の病院に転職を考えてもいいのではないかと思いますが、働いている病院でこのような専門分野のスキルアップをしたい、認定看護師の資格を取りたいなどの目標とするものがあるのであれば、給料の面では割り切らなければいけない部分も出てくるのではないかなと思います。
私は、実際給料だけに関しては100%満足できていませんが、スタッフの関係性が良好なところや患者さんと密に関わることができる面で、転職までの考えにはならずに働き続けています。
自分の優先順位を考え、そのまま働くか転職など他の職場の情報収集するかよく考えてください。

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